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领导: 诚信、专业、稳健、仁爱、高瞻远瞩。

良好的绩效管理

1.工作绩效不断提高。生产效率在领导与员工的共同努力下稳步增长。

2.公司员工流失率低。公司生活环境、员工福利待遇,每年都在不断完善,员工满意度高,流失率低,生产效率好。

3.能及时发现企业中存在的问题。

4.人力资源规划。每个月,公司都是会生产的安排做个统筹,确定生产计划及人员的分配、招聘工作等。

5.良好的上级与员工关系。

专业的研发队伍

公司拥有一批专业、实战经验丰富的研发队伍,都是从知名品牌大学对口专业就职赛尔电池、许多是在赛尔电池从事电池、电源等研发十余年,经验丰富、专业知识扎实。

生产规模大

公司在江苏和东莞分别建有35000平方米和25000平方米的工厂,总员工达2000多人,电池生产量宠大,公司规模也在不断扩大中,满足更多客户的众多订单生产要求。